🔵TAREAS PARA AGENTES
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Como se mencionó anteriormente, los agentes son el enlace entre mánagers y jugadores. Además de mantenerse en contacto con los mánagers e influenciadores de jugadores, tienes una "caja de tareas" en la pestaña CONTRATO de la página de perfil de los jugadores.
Aunque esto parece básico y es un proceso bastante simple, las implicaciones de lo que los agentes establecen aquí pueden potencialmente llevar a escenarios algo caóticos y discusiones acaloradas entre agentes y mánagers. Te daremos un ejemplo de dos de estos escenarios al final de esta sección.
Aquí puedes establecer si tu jugador está disponible para una transferencia marcando la casilla respectiva. Por defecto está configurado como sí.
Cuando lo configuras como "No", el mánager del club no puede poner al jugador en subasta y el jugador se queda en el club hasta que el contrato expire y el jugador se irá gratis y será agregado al banco de libres.
La posibilidad de establecer la elegibilidad de transferencia para el jugador proporciona al agente una herramienta estratégica, que puede usar como ventaja en las negociaciones con el mánager sobre el futuro de su jugador y para maximizar los pagos para los influenciadores.
Esta es otra herramienta para los agentes al dar forma a los próximos años de su jugador y comunicarse con los mánagers de clubes. Por defecto, la opción "Desea renovar contrato" está configurada como sí. Cuando la configuras como "No", el mánager no puede renovar el contrato de este jugador. El jugador mantendrá su contrato mientras esté con ese club o hasta que sea vendido (lo cual puedes prevenir marcando la casilla "No" para elegibilidad de transferencia, ver arriba).
Aquí puedes establecer por cuántas temporadas debe correr el nuevo contrato de tu jugador. Por defecto está configurado en dos temporadas.
Una vez que hayas configurado todo según tus deseos, haz clic en el botón ENVIAR y las configuraciones se guardarán.
Para presionar al mánager de un jugador, puedes cambiar la moral del jugador. Para hacerlo, visita el resumen del perfil del jugador.
Al hacer clic en el icono de cara, se abrirá una ventana emergente, donde puedes cambiar la moral de alta a neutral o baja. Una moral neutral no tiene consecuencias y puede interpretarse como una advertencia al mánager de que este jugador (y por lo tanto su agente) no está particularmente feliz y el mánager debería contactar al agente para ver cuál es el problema. Establecer la moral en baja reduce la calificación del jugador en 10 puntos cuando juega y el mánager debería tomar acción inmediata y contactar al agente para encontrar una solución.
Eres el agente de un jugador mayor que está empezando a declinar, pero aún tiene una calificación de 90 y un contrato de 4 años y es el mejor jugador en su club en Soccerverse. Con la última actualización de calificación (ver la sección Calificación del Jugador), la calificación de este jugador baja a 85. Para ti como agente y para los influenciadores esto no es un problema por el momento, ya que contrato es contrato y por lo tanto el jugador seguirá siendo pagado por su calificación de 90. El mánager del club no está feliz por tener que pagar salarios de calificación 90 a un jugador de calificación 85. Te contacta para hablar sobre una renovación de contrato con la nueva calificación más baja. Siendo inteligente como eres, estableces tanto la elegibilidad de transferencia como la opción de renovación de contrato en "No". Entonces el mánager a) no puede vender al jugador y b) no puede renovar el contrato del jugador. Está atrapado con este jugador y su contrato de alto pago. Comienzas a negociar con el mánager, pero no pueden encontrar una solución aceptable. El mánager procede a no dejar que este jugador vea ningún minuto en el campo, siempre poniéndolo en Extras, resultando en que los influenciadores no obtienen ningún pago de bonificación por alineación titular, goles o asistencias. ¡Te dio un poco de tu propia medicina!
Esta es una situación perder-perder para las partes involucradas, así que necesitas volver a la mesa de negociación para encontrar una salida a este lío que ambos crearon.
Ahora eres el agente de un jugador joven y prometedor cuya calificación acaba de aumentar de 70 a 76 con tres años restantes en su contrato.
El mánager puede estar muy feliz por esto, porque solo tiene que pagar salarios de calificación 70 por un jugador de calificación 76. Tú, como agente del jugador, y los otros influenciadores no están felices por supuesto, porque están perdiendo pagos. Le preguntas al mánager sobre una renovación de contrato para la nueva calificación, pero él rechaza.
Tú como agente abres tu caja de herramientas ahora y estableces la moral del jugador en baja, resultando en que el jugador pierde 10 puntos de calificación cuando juega. Para el mánager su jugador de calificación 76 es ahora solo un jugador de calificación 66, por el cual paga salarios de calificación 70. Esto nuevamente es una situación perder-perder para ambos y necesitan encontrar una solución.
Cualquiera que sea la solución en ambos escenarios, ten en cuenta que tu deber como agente es maximizar los pagos para los influenciadores. Si eres terco y no estás dispuesto a hacer compromisos donde sea necesario, los influenciadores podrían buscar reemplazarte con un agente diferente. Por otro lado, si estás haciendo un trabajo excelente como agente de jugador, podrías ser nombrado como agente para otros jugadores también.
Estos dos escenarios de ejemplo muestran cómo Soccerverse no es un espectáculo de un solo hombre, sino un esfuerzo combinado de múltiples partes involucradas con posibles conflictos de intereses. Encontrar una solución y hacer compromisos es una gran parte de Soccerverse y solo suma a los aspectos sociales del juego.
